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Leadership gilt als Schlüssel für erfolgreiche Transformationen. Doch ist das wirklich so? Der Artikel beleuchtet Mythen, Wahrheiten und Wechselwirkungen.

Warum scheitern 70 % aller Transformationen? Nicht an Technik – sondern an Führung und Kultur. Der Artikel zeigt, wie Unternehmen mit klarer Vision, engagierter Führung und lernfreudiger Kultur ihre Erfolgsquote verdreifachen können. Mit fundierten Studien und praxisnahen Empfehlungen für KMU im DACH-Raum.

In dynamischen Zeiten sind Klarheit und Entscheidungsfähigkeit keine Optionen, sondern Führungsimperative. Dieser Beitrag zeigt, wie klare Kommunikation, strukturierte Entscheidungsprozesse und Selbstreflexion die Wirkung von Führung vervielfachen – und warum Unklarheit und Zögern echte Risiken für Teams und Organisationen darstellen.

In diesem Artikel erläutere ich dir, dass digitale Transformation weit mehr als Technik und Prozesse erfordert – nämlich ein tiefes Verständnis für soziale Dynamiken in Organisationen. Er stellt einen Beratungsansatz vor, der systemisches Denken mit fachlicher Expertise verbindet, um echte Wirkung zu erzielen. Leser*innen erfahren, wie Transformation durch Resonanz und Beziehung gelingt – nicht durch Steuerung und Struktur.

Wenn Sie jemals ein Unternehmen oder eine Geschäftseinheit geleitet haben, kennen Sie die Spannung. Einerseits ist Ihr Unternehmen auf...

Eine Transformation ist eine umfassende Veränderung der Strategie eines Unternehmens, seiner Geschäftsmodelle, seiner Prozesse, seiner...

Ein paar Gedanken zur Rolle des Mindset in der Strategieentwicklung aus eigenen Erfahrungen der letzten Monate.

Diese 10 Handlungsfelder machen Sie und ihre Organisation bereit für die Zukunft.

Wie ist es möglich in einer klassischen IT-Organisation eine Kultur der Innovation zu etablieren? In diesem Artikel finden Sie einige Tipps

Wie kann Machine Learning in die Organisation integriert und operationalisiert werden?Fokussieren Sie auf Menschen und Mindset, ...

Monitoring von Systemen, Deliverables und Budget ist heute nicht mehr ausreichend. Eine erfolgreiche Digitale Transformation braucht mehr...