ÜBER transformind
transformind ist ein kleines Beratungsunternehmen mit Sitz in der Schweiz, nahe Zürich; 2022 gegründet und geführt von Bernhard Nitz.
Der Name transformind setzt sich zusammen aus den Begriffen Transformation und Mindset, die untrennbar miteinander verbunden sind.
transformind stellt den Menschen und seine Haltung in das Zentrum von Transformationen und will die Grenzen der klassischen Unternehmensberatung durchbrechen um neue Wege in der Beratung von Unternehmen zu gehen. Dazu gehört auch die Entwicklung von digitalen Tools und Services für den Einsatz in organisationalen Veränderungen oder Coachings.
transformind will mehr "Flow" und Leichtigkeit in Veränderungsprosse bringen - sowohl für Individuen als auch für Organisationen.
Um dies zu ermöglichen ist es wichtig, die Kunden möglichst rasch in ihrer Problemlösungskompetenz zu stärken und zielgerichtete Interventionen zu setzen.
transformind arbeitet in einem Spezialisten-Netzwerk, das auf langjährigen Arbeitsbeziehungen und vertrauensvollen Partnerschaften beruht. Als kleine, lokale Beratungsfirma ermöglicht die Arbeit mit einem Netzwerk eine hohe Flexibilität, fachliche tiefe und grosses Skalierungspotential für Umsetzung grosser Projekte. Besonders stolz sind wir dabei auf die strategische Partnerschaft mit der renommierten Management-Beratungsfirma Königswieser & Network aus Wien. Diese Partnerschaft ermöglicht es transformind, das Know-how und die Erfahrung, eines führenden Beratungsunternehmens und Pioniers im Bereich der systemisch komplementären Arbeit, in unsere Projekte einzubinden oder zu skalieren um grosse Transformationsvorhaben zu bewältigen.
Im Umgang mit Kunden, Partnern und Lieferanten gehören für transformind eine wertschätzende und positive Grundhaltung zu den wichtigsten Prinzipien. Wir streben danach, wertschöpfende Partnerschaften aufzubauen und gehen die Extrameile für den Erfolg unserer Kunden.
Kontaktieren Sie uns für ein Erstgespräch und lassen Sie uns darüber sprechen, welchen Beitrag transformind für Ihr Unternehmen leisten kann.
Haltung und Werte
Bei transformind glauben wir an die Entwicklungsfähigkeit von Menschen und Organisationen. Wir arbeiten mit Wertschätzung, klarer Haltung und dem festen Willen, Wirkung und handfeste Resultate zu erzielen.
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Menschenorientierung
Wir sehen den Menschen als Quelle und Ziel jeder Veränderung. -
Flow & Leichtigkeit
Veränderung soll klar, lustvoll und lebendig sein. -
Leistungsbereitschaft
Wir setzen uns mit vollem Engagement für spürbare Resultate ein. -
Resultatorientierung
Beratungserfolg bemisst sich stets an Wirkung, nicht an Methoden oder Massnahmen. -
Weiterentwicklung
Wir bleiben lernend – als Menschen, als Team, als Organisation. -
Verlässlichkeit & Diskretion
Wir halten was wir versprechen und setzen alles daran ein vertrauenswürdiger Partner zu sein.