Question 1

Für wen ist das Leadership Retreat gedacht?

Accepted Answer

Das Leadership Retreat richtet sich an erfahrene Führungskräfte von der Geschäftsleitungsebene bis zum Senior Management, die einen Raum suchen, in dem sie nicht performen müssen. Es ist kein Weiterbildungsformat und kein Teambuilding, sondern ein Ort für ehrliche Reflexion, strategische Neuausrichtung und persönliche Klärung.
Drei Profile passen typischerweise. Geschäftsleitungsmitglieder vor oder nach einer grossen strategischen Entscheidung, die Distanz zur Tagesdichte brauchen. Inhaber und CEOs, die sich neu positionieren, sei es nach einer Krise oder vor einer Übergabe. Senior-Manager in Übergangsphasen, etwa zwischen zwei Rollen oder vor einer wesentlichen Beförderung.
Wer Antworten sucht, ist im Retreat falsch. Wer bereit ist, die richtigen Fragen zu stellen, findet hier den Rahmen dafür.

Question 2

Was unterscheidet das Retreat von einer klassischen Weiterbildung oder Konferenz?

Accepted Answer

Drei Unterschiede prägen das Leadership Retreat. Erstens die Kleinheit der Gruppe: Sie ist bewusst klein gehalten, um Tiefe statt Breite zu ermöglichen. Niemand kann sich verstecken, jede Stimme bleibt hörbar.
Zweitens der Fokus auf Reflexion statt Input. Es geht nicht darum, neues Wissen aufzunehmen, sondern die eigene Führungspraxis zu reflektieren, blinde Flecken zu beleuchten und sich neu auszurichten. Die fachlichen Inputs sind sparsam und dienen der Reflexion, nicht umgekehrt.
Drittens der Ort. Das Retreat findet in Zermatt statt, fernab der gewohnten Umgebung und ohne Erreichbarkeit. Diese Distanz zur Alltagsdichte ist Teil der Methodik, nicht nur Kulisse. Wer fünf Tage am Stück nicht erreichbar ist, denkt anders über die eigene Führungsrolle, als wer zwischen Sessions Mails beantwortet.
Im Zentrum steht nicht das Wissen, das mitgenommen wird, sondern die Klarheit, mit der man zurückkehrt.

Question 3

Wie gross ist die Gruppe und wer nimmt teil?

Accepted Answer

Die Gruppe umfasst in der Regel sechs bis zehn Teilnehmende. Die Zusammensetzung wird sorgfältig kuratiert, mit einer bewussten Mischung aus Branchen, Erfahrungshintergründen und Führungskontexten. Diese Vielfalt ermöglicht einen lebendigen und offenen Austausch, der über die eigene Branchenlogik hinausgeht.
Alle Teilnehmenden verbindet, dass sie umfangreiche Führungserfahrung mitbringen und Wert auf einen geschützten Raum für ehrliche Reflexion legen. Wettbewerber-Konstellationen oder direkte Geschäftsbeziehungen werden vermieden, damit der Raum frei von strategischer Vorsicht bleibt.
Bernhard Nitz begleitet das Retreat persönlich. Vor der Zusage sprechen wir mit jedem Interessenten, um Passung und Erwartungen zu klären.

Question 4

Was ist im Preis enthalten – und wie melde ich mich an?

Accepted Answer

Das Retreat-Paket umfasst die gesamte Programmgestaltung, persönliche Begleitung durch Bernhard Nitz, Übernachtung in einem ausgewählten Hotel in Zermatt sowie alle Mahlzeiten und gemeinsamen Aktivitäten vor Ort.
Die Anmeldung läuft über ein zweistufiges Verfahren. Im ersten Schritt tragen Sie sich auf unsere Interessentenliste ein oder nehmen direkt Kontakt mit uns auf. Im zweiten Schritt findet ein kurzes Vorgespräch mit Bernhard Nitz statt, in dem Erwartungen und Passung geklärt werden. Erst danach erfolgt die Zusage.
Dieses Verfahren stellt sicher, dass die Gruppe sorgfältig kuratiert bleibt. Aktuelle Termine, Preise und Verfügbarkeit teilen wir nach der ersten Kontaktaufnahme persönlich mit.

Question 5

Wo kann man in der Schweiz ein Leadership Retreat in den Bergen machen?

Accepted Answer

Geeignete Orte für ein Leadership Retreat in den Schweizer Bergen sind Hotels in den Voralpen, in Graubünden, im Berner Oberland oder im Tessin. Entscheidend ist nicht nur die Lage, sondern auch die Distanz zum Alltag und die Möglichkeit, ungestört zu reflektieren.
transformind führt jährlich ein kuratiertes Retreat für Geschäftsleitungen durch, in einem ausgewählten Schweizer Berghotel. Konkrete Details, Termin und Anmeldung sind auf unserer Retreat-Seite zu finden.

Leadership Retreat 2026

Präsentiert von Bernhard Nitz, Gründer der transformind GmbH.

Darum geht es in unserem Leadership Retreat in den Schweizer Bergen

Rückblick und Reflexion

Entspannung & Kraft tanken

Neue Ziele setzen

Ort, Datum und weitere Eckdaten

Ich bin interessiert und möchte weitere Informationen

Häufige Fragen

Für wen ist das Leadership Retreat gedacht?

Was unterscheidet das Retreat von einer klassischen Weiterbildung oder Konferenz?

Wie gross ist die Gruppe und wer nimmt teil?

Was ist im Preis enthalten – und wie melde ich mich an?

Wo kann man in der Schweiz ein Leadership Retreat in den Bergen machen?