Blog: Impulse aus der Beratungspraxis zu Transformation, Strategie und Führung

Frisch gepflügtes Ackerland unter bedecktem Himmel: Bild für die Vorleistung, deren Ertrag noch aussteht, und damit für das KI-Produktivitätsparadox, bei dem die Wirkung der Erwartung zeitversetzt nachläuft.

Das KI-Produktivitätsparadox: warum die Wirkung der Erwartung nachläuft

KI sollte die Produktivität heben, doch die Zahlen zeigen kaum Wirkung. Was das KI-Produktivitätsparadox ist, woher es kommt und wie man es liest.

Segelyacht krängt hart am Wind, die Crew justiert koordiniert die Segel: Kurs gegen den Wind als Bild für anpassungsfähige Organisationen, die ihr Ziel durch ständiges Umstellen erreichen.

Wie anpassungsfähig ist Ihr Unternehmen? 3 Frühindikatoren für Zukunftsfähigkeit

Anpassungsfähigkeit am Ergebnis zu messen ist nutzlos. Drei beobachtbare Indikatoren zeigen sie, bevor sie sich auszahlt, und machen sie steuerbar.

Hände auf Klaviertasten, Symbol für Zusammenspiel, Timing und ein eingespieltes System

Wenn das Betriebssystem der Führung nicht stimmt, hilft kein Tool der Welt

Transformationsprogramme in KMU scheitern selten an Technologie – sie scheitern am Führungssystem. Dieser Beitrag zeigt, warum «mehr» oft genau das Problem ist – und wie ein integriertes Betriebssystem aus Ambidextrie, Lean und TOC einen anderen Weg eröffnet.

Zehn Handlungsfelder für eine erfolgreiche Digitale Transformation

Diese 10 Handlungsfelder machen Sie und ihre Organisation bereit für die Zukunft.

IT-Team im Gespräch über eine technische Lösung, Symbol für Kulturwandel und Innovationsfähigkeit in der IT-Organisation

Eine Frage der Kultur: Innovationshürden in der IT überwinden

Wie ist es möglich in einer klassischen IT-Organisation eine Kultur der Innovation zu etablieren? In diesem Artikel finden Sie einige Tipps