Das Leadership Retreat richtet sich an erfahrene Führungskräfte – von der Geschäftsleitungsebene bis zum Senior Management –, die einen Raum suchen, in dem sie nicht performen müssen. Es ist kein Weiterbildungsformat und kein Teambuilding, sondern ein Ort für ehrliche Reflexion, strategische Neuausrichtung und den Austausch mit Gleichgesinnten. Die Teilnehmenden kommen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrössen, was den Perspektivenwechsel besonders wertvoll macht.

Drei Dinge: Erstens die Kleinheit – die Gruppe ist bewusst klein gehalten, um Tiefe statt Breite zu ermöglichen. Zweitens der Fokus auf Reflexion statt Input – es geht nicht darum, neues Wissen aufzunehmen, sondern die eigene Führungspraxis zu reflektieren und sich neu auszurichten. Drittens der Ort und Rahmen: Zermatt im Dezember bietet den physischen Abstand vom Alltag, der nötig ist, um wirklich anders zu denken. Wir schaffen ein Format, in dem erfahrene Führungskräfte endlich die Fragen stellen können, für die im Führungsalltag keine Zeit bleibt.

Die Gruppe umfasst in der Regel 6-10 Teilnehmende. Die Zusammensetzung wird sorgfältig kuratiert: Wir achten auf eine Mischung aus Branchen, Erfahrungshintergründen und Führungskontexten, die einen lebendigen und offenen Austausch ermöglicht. Alle Teilnehmenden verbindet, dass sie bereits umfangreiche Führungserfahrung mitbringen und die Bereitschaft, sich auf echte Reflexion einzulassen.

Das Retreat-Paket umfasst die gesamte Programmgestaltung, Moderation und Begleitung durch Bernhard Nitz, sowie Übernachtung und Verpflegung vor Ort in Zermatt. Für Details zu Terminen, Preisen und Anmeldung tragen Sie sich bitte auf unsere Interessentenliste ein oder kontaktieren Sie uns direkt. Da die Plätze begrenzt sind, empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung. Kontakt: kontakt@transformind.ch | +41 43 883 317 0