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Executive Coaching
Was ist Executive Coaching?
Executive Coaching ist wie personal Training im Sport, allerdings für die Führungsfunktion. Es geht dabei um einen individuellen Prozess zur beruflichen Weiterentwicklung oder um spezifische Herausforderungen, wie beispielsweise eine digitale Transformation gut meistern zu können. Der Fokus liegt auf Führungskompetenzen und Führungsverhalten im Kontext der Organisation.
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Für wen ist Executive Coaching geeignet?
Executive Coaching ist für alle Führungsebenen geeignet. Wir unterscheiden jedoch zwischen Coaching für Unternehmer (Unternehmer-Coaching), dem Coaching für die Geschäftsleitungsebene (Top-Management) und den mittleren Führungsebenen bis hin zu Teamleitern. Jede Ebene hat dabei ihre spezifischen Herausforderungen, denen ein Coaching-Prozess gerecht werden muss.
Was macht das transformind Executive Coaching einzigartig?
Unser Führungskräfte-Coaching hilft Ihnen Erfolgshindernisse zu erkennen und zu überwinden, wesentliche Führungsfähigkeiten zu entwickeln und die persönliche Entwicklung mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. transformind kombiniert systemische Ansätze mit Erkenntnissen aus der Neurowissenschaft sowie agilen Denkmodellen, um den Lern- und Transferprozess bestmöglich zu gestalten.
Die transformind Coachings sind stets sehr individuell auf die Anforderungen der Coachees zugeschnitten und basieren auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Wir bieten unsere Coachings sowohl persönlich.
Um unseren Kunden die größtmögliche Flexibilität zu bieten, finden unsere Coachings sowohl persönlich vor Ort als auch bequem online statt. Wählen Sie das Format, das am besten zu Ihren Bedürfnissen und Ihrem Zeitplan passt. Ob Sie eine individuelle Begleitung in einem persönlichen Setting bevorzugen oder sich für die bequeme Remote-Option entscheiden – unser Ziel ist es, Sie wirkungsvoll und individuell auf Ihrem Weg zu unterstützen.
Wie läuft ein Coaching Prozess ab?
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Unser Prozess beginnt grundsätzlich mit einem unverbindlichen Kennenlernen.
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Wenn beide Seiten einverstanden sind, werden gegenseitige Erwartungen ausgetauscht, Ziele und Vereinbarungen getroffen.
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Es folgt die Analyse der Ausgangssituation durch qualitative Interviews mit dem Coachee und relevanten Stakeholdern.
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Jetzt können die regelmäßigen Coaching-Sitzungen beginnen, diese finden je nach Situation in unterschiedlicher Frequenz statt. Die Coachings werden sowohl persönlich als auch remote durchgeführt - je nach Situation haben beide Formate ihre Vor- und Nachteile. Eine weitere Möglichkeit ist die Durchführung der Coaching-Sessions in einem inspirierenden, herausfordernden oder besonders entspannenden Umfeld.
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Zwischen den Sitzungen unterstützt transformind in akuten Fragestellungen via Chat, E-Mail oder telefonisch um eine kontinuierliche Entwicklung zu gewährleisten.
Executive Coaching für Unternehmer*innen
Die transformind Unternehmer Coachings sind besonders individuell an die Bedürfnisse des Unternehmers oder der Unternehmerin angepasst. Dazu gehören neben inhaltlichen Anforderungen an ein Coaching auch die zeitliche und räumliche Verfügbarkeit des Unternehmers oder die finanziellen Komponenten. Ein Coaching sollte niemals eine Last darstellen, daher bieten wir Coachings für Unternehmerinnen auch zu unkonventionellen Zeiten und räumlich flexibel an. Das kann beispielsweise auch bedeuten, dass Coachings am Wochenende in den Bergen oder im Ausland stattfinden - sofern es dem Zweck dient.
Adhoc Coaching
Für kritische "Soforthilfe" in schwierigen Situationen
8 -Wochen Coaching Programm
(1x pro Woche)
Kennenlern-Paket mit überschaubarer Laufzeit
Individual Coaching
Hier gilt: Maximale Flexibilität und Individualität des Programms
Executive Coaching für C-Level
Die transformind C-Level Coachings werden stets an die Bedürfnisse der Coachees und ihrer Organisationen angepasst. Dazu gehören neben inhaltlichen Anforderungen an ein Coaching auch die absolute Vertraulichkeit und die systemische Sicht auf die Organisation und ihrer Zielsetzungen.
Adhoc Coaching
Für kritische "Soforthilfe" in schwierigen Situationen
8 -Wochen Coaching
(1x pro Woche)
Kennenlern-Paket mit überschaubarer Laufzeit
Individual Coaching
Hier gilt: Maximale Flexibilität und Individualität des Programms
Coachings für Middle-Management
Die Coaching-Angebote für das mittlere Management, zu dem wir auch Team-Leads oder Projektleiter zählen, sind besonders budget-schonend strukturiert und auf Effizienz ausgelegt. Inhaltlich sind die Sessions auf die Herausforderungen der Sandwich-Manager optimiert, dazu gehört meist auch eine gute Einbindung der Vorgesetzten in den Prozess um der Unterstützung sicherzustellen und um auch hier systemische Interventionen zu ermöglichen.
Adhoc Coaching
Für kritische "Soforthilfe" in schwierigen Situationen
6 Coaching-Sessions
(1x pro Monat)
Kennenlern-Paket mit überschaubarer Laufzeit
Individual Coaching
Hier gilt: Maximale Flexibilität und Individualität des Programms